Instituto Mastery
Com os avanços de diversos movimentos científicos, nunca ficou tão evidente que colaboradores infelizes produzem menos. Neste sentido, milhares de organizações em todo mundo já utilizam alguma solução tecnológica para minimizar os prejuízos causados por más contratações, absenteísmo, perda de talentos, alta rotatividade, desmotivação e ausência de uma gestão de pessoas efetiva que leve em consideração as competências comportamentais de seus colaboradores.